中國寧波網(wǎng)訊 近日，奉化市政府出臺新政促進大學生充分就業(yè)，這給奉化市生源的高校畢業(yè)生傳來了福音。
早在2007年，奉化市曾印發(fā)過《關于促進大中專畢業(yè)生充分就業(yè)實施意見的通知》。新政策與老政策相比，最大不同點是鼓勵大學生到民營企業(yè)工作的力度加大了。新政規(guī)定，全市各類企業(yè)、民辦學校（幼兒園）、民辦醫(yī)院等用人單位積極接收、儲備本市生源高校畢業(yè)生的，參加市內(nèi)各類招聘會可免除攤位費、展版制作費等費用，去參加省外招聘會每家可得1000元~2000元的財政補貼，還可根據(jù)簽訂2年以上期限的勞動合同人數(shù)，申報為期2年的社會保險補貼；自2009年5月起，到民營企業(yè)就業(yè)，人事關系掛靠在奉化市人才交流中心，并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的全日制普通高校應屆畢業(yè)生和未就業(yè)畢業(yè)生，可獲1年的經(jīng)濟補助。補助標準為：博士研究生每月800元，碩士研究生每月500元，本科畢業(yè)生在錦屏、岳林2個街道及市開發(fā)區(qū)工作的每月150元，在上述區(qū)域外工作的每月200元。
新政還有一個亮點，就是根據(jù)奉化市產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和重點工程、重點項目的崗位用人需求，以“人才驛站”的方式，由政府出面儲備一批高學歷畢業(yè)生和緊缺專業(yè)畢業(yè)生。在“驛站”期間，由人事部門以人才派遣的形式到相關單位工作，并與其簽訂協(xié)議，按規(guī)定繳納相關社會保險，發(fā)放臨時生活補貼。待條件成熟時，再與相關單位簽訂勞動合同，脫離“驛站”，正式到相關單位工作。在“人才驛站”的期限最長不超過18個月，補貼標準分別為：博士研究生每月1500元，碩士研究生每月1200元，本科生每月1000元。
此外，奉化市還在充分挖掘機關事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的潛力、鼓勵人才派遣機構積極參與促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)等方面也作了明確規(guī)定。
