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熱門關(guān)鍵字： 人才派遣 　勞務(wù)派遣 　代買 　派遣 　社保
人力資源派遣新聞
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公司明明有HR，為什么還要用人力資源管理外包？
　　這幾年，企業(yè)家談?wù)撟疃嗟模瑹o非就是“人和事”：公司在升級、轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)+、并購、融資、國際化……但每走一步，都如臨大敵心有戚戚。新市場、新資源、新業(yè)務(wù)、新行業(yè)、對組織和人才的能力要求幾近苛刻，甚至逼得老板自己不得不成為公司最大的人力資源官。有效果...
作者：發(fā)表于：2021-04-15 14:59:46　點擊：6　評論：0 查閱全文...
法律專家回復(fù)：簽訂勞動派遣合同有何要求
　　原標(biāo)題：法律專家回復(fù)：簽訂勞動派遣合同有何要求 　　 　　問：我最近入職一家單位，說是派遣工，請問在合同的簽訂上有何要求? 　　 　　法律專家回復(fù)：是的，作為勞務(wù)派遣工的勞動合同，法律有更進一步的要求。 　　 　　第一，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款，我...
作者：發(fā)表于：2017-06-09 15:56:28　點擊：40　評論：0 查閱全文...
小時工可勞務(wù)派遣嗎？
　　[導(dǎo)讀]而非全日制用工屬于一種靈活的用工形式，雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，且可以隨時提出終止用工，這與勞務(wù)派遣規(guī)定的必須訂立二年以上的固定期限勞動合同的規(guī)定有沖突。 　　 　　【案例】 　　 　　張某看到一家公司招聘保潔人員，遂去應(yīng)聘。公司人力資源部負(fù)...
作者：發(fā)表于：2016-10-28 11:49:27　點擊：33　評論：0 查閱全文...
天津勞務(wù)派遣 解讀行業(yè)權(quán)利與義務(wù)
　　權(quán)利義務(wù)主要體現(xiàn)在以下三個方面： 　　 　　1．勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規(guī)定也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系，勞動合同除了要有一般勞動合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限...
作者：發(fā)表于：2016-09-30 08:42:21　點擊：48　評論：0 查閱全文...
異地派遣工應(yīng)在用工單位所在地繳社保
　　日前，吳某到勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，反映其在本市某物業(yè)管理公司工作，但物業(yè)公司一直沒有為其在本市繳納社會保險費，要求補繳。 　　 　　經(jīng)查，吳某與外省某人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同，然后被派遣到物業(yè)公司，物業(yè)公司將吳某安排至某商場從事保潔工作。物業(yè)...
作者：發(fā)表于：2016-09-28 17:10:00　點擊：116　評論：0 查閱全文...
深圳：人才派遣模式釋放創(chuàng)新活力
　　 　　人才派遣，是各大企業(yè)廣泛應(yīng)用的用工方式，不僅方便了企業(yè)進行人事管理，也達(dá)到了節(jié)約成本的效果。據(jù)了解，人才派遣模式已在龍崗區(qū)教育系統(tǒng)中悄悄鋪開，近40所公辦中小學(xué)采用此用工模式。此模式解決了龍崗學(xué)校短期臨聘教師的用人問題，同時激發(fā)了教育系統(tǒng)創(chuàng)新...
作者：admin發(fā)表于：2015-09-14 13:49:43　點擊：145　評論：0 查閱全文...
中行5.8萬“派遣工”全員變身 薪酬分配向基層傾斜
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作者：駿伯汪生發(fā)表于：2014-09-11 08:43:55　點擊：46　評論：0 查閱全文...
廣東人社廳：同工同酬不等于工資相同
               “同工同酬”不等于工資相同         “同工同酬”是否意味著與正式工拿一樣的工資？“臨時工”是否會消失？截...
作者：駿伯吳先生發(fā)表于：2013-08-02 14:29:01　點擊：190　評論：11 查閱全文...