7月起，早期離開廣州市各級機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位人員，可通過一次性繳納醫(yī)保費(fèi)的方式，享受職工醫(yī)保退休人員的待遇。昨天，廣州市醫(yī)保局發(fā)布《離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)辦事指南》（下稱《指南》），其中明確本市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位對于其中兩類“離開人員”（不含開除）負(fù)有繳費(fèi)責(zé)任。根據(jù)《指南》，2001年12月1日后離開廣州市各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，離開原單位前的身份為在編人員（以下簡稱離開人員），可以辦理“離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)業(yè)務(wù)”。
本人可選擇繳費(fèi)月數(shù)
“離開人員”本人（包括開除人員）可根據(jù)需要及經(jīng)濟(jì)承受能力，選擇申請一次性繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一次性繳納年限最長不超過經(jīng)審核確認(rèn)的離開前的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間，并扣除原單位已繳納醫(yī)保費(fèi)及按規(guī)定補(bǔ)繳職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。不得分期繳納�！�
例子：張三，男，1991年1月入職某機(jī)關(guān)單位，2003年1月離開，經(jīng)審核確認(rèn)工齡為12年（144個(gè)月），離開時(shí)55歲4個(gè)月。離開后在某企業(yè)于2005年10月曾參加職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)1個(gè)月，其達(dá)到退休年齡時(shí)間為2007年9月，申請核定的時(shí)間為2016年7月。首次參保時(shí)間在2014年以前，享受退休待遇最低繳費(fèi)年限為120個(gè)月。單位應(yīng)當(dāng)為其繳納：64個(gè)月。
個(gè)人可選擇繳納的最長時(shí)間80個(gè)月（144-64=80），個(gè)人可在不超過80個(gè)月的范圍內(nèi)選擇繳費(fèi)時(shí)間。該參保人達(dá)到最低繳費(fèi)年限的應(yīng)繳月數(shù)=120-64-1=55個(gè)月。
兩類人員：
2001年12月1日至2013年12月31日期間離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含開除）的人員
2014年1月1日后離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含開除）的人員
《指南》明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位對以下兩類人員（不含開除）負(fù)有繳費(fèi)責(zé)任。第一類是，2001年12月1日（屬于原醫(yī)療保險(xiǎn)獨(dú)立統(tǒng)籌區(qū)的，花都區(qū)為2006年3月，番禺區(qū)為2003年5月，從化區(qū)為2006年1月，增城區(qū)為2005年12月）至2013年12月31日期間離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含開除）的人員，其離開時(shí)年齡達(dá)到男年滿50歲、女年滿40歲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿50歲、女年滿40歲后至其離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間（按月計(jì)算，下同）一次性繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
如張先生從2003年1月離開，離開時(shí)55歲4個(gè)月。那么，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按5年4個(gè)月（即64個(gè)月）的時(shí)間為其一次性繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第二類是，2014年1月1日后離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含開除）的人員，其離開時(shí)年齡達(dá)到男年滿45歲、女年滿35歲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿45歲、女年滿35歲后至其離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
如李女士是2015年1月離開，離開時(shí)年齡35歲4個(gè)月。那么，應(yīng)當(dāng)按4個(gè)月的時(shí)間為其一次性繳納。
