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省人社廳發(fā)布:廣東高溫津貼翻倍至每月300元!

來源: 作者: 時間:2021-06-01 點擊:

  廣東高溫天氣持續(xù)不停之下,高溫補貼也馬上要到賬了!6月起,大家可以領高溫補貼啦!


  廣東高溫津貼標準擬調高!


  根據廣東省人社廳擬定的《關于調整我省高溫津貼標準的通知(征求意見稿)》,擬調高廣東省高溫津貼標準至每人每月300元;如按照規(guī)定需按天數折算高溫津貼的,每人每天13.8元。新標準擬自2021年6月1日起施行。


  據悉,現行高溫津貼標準為每人每月150元。省人社廳指,若將高溫津貼標準調整至300元/月,按天數折算為每人每天13.8元,增長幅度達100%。調整后按月發(fā)放的標準與上海、江蘇、浙江的標準持平,全年發(fā)放的高溫津貼總金額為1500元,排名全國第三,略高于上海、江蘇、浙江(全年發(fā)放1200元)。


  什么是高溫津貼?


  根據國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。


  用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。


  誰能享受高溫津貼?


  只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。


  用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。


  最高氣溫超40℃應停止室外露天作業(yè)


  用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫,調整作業(yè)時間,但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外:


  1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);


  2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);


  3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。


  高溫天氣來臨前,單位應為勞動者體檢


  在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。


  職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。


  不得安排懷孕女職工從事高溫作業(yè)


  用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。


  因高溫天氣停止作業(yè)不得扣減工資


  因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。



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