2012年河北省就業(yè)工作的總體目標是:全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人,失業(yè)人員再就業(yè)22萬人,其中困難對象實現(xiàn)就業(yè)8萬人,應(yīng)屆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到85%,農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移新增100萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。為了完成這一目標,省人力資源和社會保障廳今年將對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力,就業(yè)困難群體,全部實行實名制動態(tài)管理,健全就業(yè)監(jiān)測與信息發(fā)布機制,為完善政策、改進服務(wù)提供依據(jù)。
社會保障養(yǎng)老保險實現(xiàn)制度全覆蓋
2012年的社保工作將通過擴面、提標、提高統(tǒng)籌層次三方面來深入推進社會保險制度建設(shè)。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2012年將全部推開,實現(xiàn)制度的全覆蓋。2012年將發(fā)放社會保險卡1100萬張,原制定的斷保補繳、“五七工、家屬工”參保辦法繼續(xù)實施。同時以非公有制經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員為重點,進一步擴大社會保險覆蓋面,讓更多的人享有社會保障。
提高各項社保待遇水平。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。居民醫(yī)保財政補助標準提高到年人均240元,醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院比例普遍達到70%。適時提高工傷、失業(yè)保險待遇,確保略高于全國平均水平。
2012年,工傷保險實現(xiàn)省級統(tǒng)籌;失業(yè)保險要在市級統(tǒng)籌基礎(chǔ)上,進一步完善管理制度,2013年實現(xiàn)省級統(tǒng)籌;醫(yī)療、生育保險要全部實行市級統(tǒng)籌。
人才建設(shè)加大培育引進領(lǐng)軍人才
2012年我省將出臺《河北省引進高層次人才暫行辦法》,按照打造“行業(yè)巨人”、“航空母艦”的要求,瞄準重點產(chǎn)業(yè),重點區(qū)域,組織實施好引進海外高層次人才的“百人計劃”、“百千萬人才工程”、留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,海外赤子為國服務(wù)行動計劃,專家服務(wù)基層行動計劃、“三三三人才工程”等人才工作。
對于高技能人才,以推動崗位成才為目標,選拔首批100名技能大師,建成10家高技能人才實訓基地和10家技能大師工作室。
河北今年發(fā)放社保卡1100萬張
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時間:2012-01-04
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