河北今年發(fā)放社�？�1100萬(wàn)張

　　 2012年河北省就業(yè)工作的總體目標(biāo)是：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)22萬(wàn)人，其中困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)8萬(wàn)人，應(yīng)屆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到85%，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增100萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。為了完成這一目標(biāo)，省人力資源和社會(huì)保障廳今年將對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力，就業(yè)困難群體，全部實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，健全就業(yè)監(jiān)測(cè)與信息發(fā)布機(jī)制，為完善政策、改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
　　 社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋
　　 2012年的社保工作將通過擴(kuò)面、提標(biāo)、提高統(tǒng)籌層次三方面來深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)。
　　 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2012年將全部推開，實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋。2012年將發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)卡1100萬(wàn)張，原制定的斷保補(bǔ)繳、“五七工、家屬工”參保辦法繼續(xù)實(shí)施。同時(shí)以非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的人享有社會(huì)保障。
　　 提高各項(xiàng)社保待遇水平。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元，醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院比例普遍達(dá)到70%。適時(shí)提高工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇，確保略高于全國(guó)平均水平。
　　 2012年，工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)要在市級(jí)統(tǒng)籌基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善管理制度，2013年實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌；醫(yī)療、生育保險(xiǎn)要全部實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。
　　 人才建設(shè)加大培育引進(jìn)領(lǐng)軍人才
　　 2012年我省將出臺(tái)《河北省引進(jìn)高層次人才暫行辦法》，按照打造“行業(yè)巨人”、“航空母艦”的要求，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)區(qū)域，組織實(shí)施好引進(jìn)海外高層次人才的“百人計(jì)劃”、“百千萬(wàn)人才工程”、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃、“三三三人才工程”等人才工作。
　　 對(duì)于高技能人才，以推動(dòng)崗位成才為目標(biāo)，選拔首批100名技能大師，建成10家高技能人才實(shí)訓(xùn)基地和10家技能大師工作室。