2012年廣州市社�；�本養(yǎng)老金調整

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養(yǎng)老保險享受的條件是達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的（1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的）可申請按月領取基本養(yǎng)老基金。<br>
　　
經廣州市政府常務會議審議同意，廣東全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金從2012年1月1日起調整，與往年相似，今年養(yǎng)老金調整仍實行普遍調整與適當傾斜相結合的辦法。調整后廣州市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調整后月人均養(yǎng)老金達到2614元，較調整前增加201元，增幅約8。33％。2012年1月至3月調整增發(fā)的金額將在3月底發(fā)放到賬。本次調整主要由兩部分組成：1、每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計發(fā)。2、2011年12月31日前已經領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額；<br>
　　
2012年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額。此外，在普遍調整的基礎上，今年繼續(xù)對三類群體進行傾斜調整：<br>
　　
一是具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，將正高級職稱專項津貼標準從原來每月250元提高至700元，副高級職稱（包括高級技師）專項津貼標準從每月200元提高至600元（繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數）。<br>
　　
二是2012年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數。三是企業(yè)退休軍轉干部。其基本養(yǎng)老金經本次調整后仍未達到調整后全市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調整后的全市月人均基本養(yǎng)老金計發(fā)。<br>
　　
微博互動：http：//weibo。com/guangzhouxwb廣州市政府新聞辦：#市政府常務會議#【退休人員人均養(yǎng)老金擬提高到2614元/月】市有關部門向市政府報送了《關于調整2012年度我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的請示》。文中建議調整廣州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調整后，我市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達到2614元/月，比上年增加201元/月，增長率8。33％。