一、【服務(wù)關(guān)鍵詞】：
企業(yè)如何規(guī)避用工風險？企業(yè)如何降低員工社保成本？員工的社保如何操作即正規(guī)，又合法，又省錢？幫員工在其他城市參保合法嗎？員工的社保如何辦理企業(yè)最劃算？單工傷保險掛靠，單工傷保險代理公司，單工傷保險代買。
二、【相關(guān)法律規(guī)定】：
社會保險法第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。員工也可以直接向單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。
三、【合法用工，降低用工成本】：
隨著社會保險法的出臺，員工社保意識也越來越重視，如何做到合法用工，降低社保成本的同時，還可以減少企業(yè)日常事務(wù)性管理工作呢？
（1）、可以通過以下幾種方式解決：
A：針對試用期員工，輔助性員工，臨時性員工，流動性比較大的員工，企業(yè)可以通過駿伯人力公司為自己員工購買工傷保險，只需買一個險種，一個月才幾十元的費用。即可以降低社保成本，又可以規(guī)避用工風險，員工即便發(fā)生工傷，企業(yè)也不用承擔責任，大大規(guī)避企業(yè)潛在用工風險；
B：針對公司基層員工，企業(yè)也可以選擇通過駿伯人力幫員工異地參保，選擇一些社保費比較低的地方參保，其達到的效果一樣（即可以降低社保成本，又可以規(guī)避用工風險）；
（2）、目前可以只買一個工傷保險的地方及省內(nèi)目前社保費比較低的城市如下：
A：目前可以幫助企業(yè)在茂名單買工傷保險（14.45元/月/人）；
B：通過駿伯人力可以幫員工在深圳購買非深圳戶口勞務(wù)工醫(yī)療保險（504.26元/月）；深圳勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組保險+失業(yè)保險組合（77.96元/月）；
四、【專業(yè)代理公司簡介】：
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點最齊全、服務(wù)最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。
駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！
