腰酸背痛、精神恍惚……
小編的全身上下都犯了職業(yè)病……
等等，職業(yè)病算工傷嗎？
機智的小編特意上網(wǎng)查了一下……
職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。根據(jù)2013年12月30日修訂的我省《職業(yè)病分類和目錄》包括十大類，132種職業(yè)病。
漲姿勢了
原來職業(yè)病是醫(yī)學(xué)概念也是法律概念哦
那么
如果真的在工作中受傷了
我們究竟有多少康復(fù)治療方法？
這些康復(fù)治療期間待遇怎么樣？
受傷后我們還可以回到工作崗位上嗎？
……
在廣東
工傷康復(fù)不僅是醫(yī)療康復(fù)
還包含職業(yè)康復(fù)和社會康復(fù)
助力工傷職工早日回歸社會
工傷康復(fù)是工傷職工基本權(quán)利
建立工傷預(yù)防、康復(fù)和補償三位一體的工傷保險體系是我國工傷保險的一個發(fā)展方向。而工傷康復(fù)則是工傷職工的一項基本的權(quán)利。
根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療以后傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，工傷職工本人、用人單位以及他們的親屬都可以提出工傷康復(fù)的申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)以后，工傷職工就可在康復(fù)協(xié)議機構(gòu)進行康復(fù)。
根據(jù)2006年制定的《廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于工傷康復(fù)管理的暫行辦法》（粵勞社〔2006〕138號）以及新修訂的國務(wù)院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工享有以下的工傷康復(fù)具體權(quán)利。
四種情形可申請工傷康復(fù)
一是在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工傷職工，但傷病情相對穩(wěn)定，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值、需要早期介入康復(fù)治療的；
二是工傷醫(yī)療期滿后被鑒定為達到傷殘等級，經(jīng)康復(fù)檢查并確認(rèn)具有康復(fù)價值的；
三是被鑒定為一到四級傷殘職工，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，也可列入康復(fù)對象范圍；
四是根據(jù)廣東出臺的《廣東省工傷康復(fù)介入標(biāo)準(zhǔn)》，符合介入標(biāo)準(zhǔn)的其他情況也可以申請工傷康復(fù)。
工傷康復(fù)期時長
康復(fù)對象在工傷醫(yī)療期內(nèi)進行醫(yī)療康復(fù)的，其醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計算為醫(yī)療終結(jié)期，最長不超過24個月；康復(fù)對象在醫(yī)療勞終結(jié)期后進行醫(yī)療康復(fù)的，醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個月�？祻�(fù)對象經(jīng)醫(yī)療康復(fù)3個月，最長6個月應(yīng)對醫(yī)療康復(fù)進行評估，效果不明顯的，應(yīng)結(jié)束醫(yī)療康復(fù)。
在醫(yī)療康復(fù)的基礎(chǔ)上，可對康復(fù)對象進行職業(yè)康復(fù)，提高康復(fù)對象的勞動功能，職業(yè)康復(fù)期一般為60天，最長不超過180天�？祻�(fù)對象進行首次職業(yè)康復(fù)終結(jié)后一年內(nèi)，不再進行職業(yè)康復(fù)。
工傷康復(fù)期待遇
�。ㄒ唬┰诠祻�(fù)協(xié)議機構(gòu)發(fā)生的康復(fù)檢查、醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)費用，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；
（二）工傷康復(fù)期間，根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第26條有關(guān)規(guī)定，康復(fù)對象享受工傷醫(yī)療（康復(fù)）和停工留薪期待遇；其中，一至四級的人員繼續(xù)享受傷殘津貼待遇；
（三）工傷康復(fù)住院期間的伙食補助費，按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食費的補助標(biāo)準(zhǔn)70％從工傷保險基金支付；
（四）康復(fù)對象經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地工傷康復(fù)機構(gòu)進行工傷康復(fù)所需交通費、食宿費用，按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；
�。ㄎ澹┛祻�(fù)對象在工傷康復(fù)期間（停工留薪期）生活不能自理需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護理費。
未參加工傷保險的康復(fù)對象發(fā)生上述費用的，均由用人單位支付。
廣東省工傷康中心工傷康復(fù)申請流程
