RSS
熱門關(guān)鍵字: 人才派遣  勞務(wù)派遣  代買  派遣  社保
當(dāng)前位置 :| 首頁>人力資源知識>

養(yǎng)老保險雙軌制的最終統(tǒng)一就是并軌

來源:廣州人力資源社保局 作者:駿伯劉先生 時間:2013-08-29 點擊:

 養(yǎng)老保險最終要“并軌”

  胡曉義說,目前,國家已采取多種措施,積極推動養(yǎng)老“雙軌制”所導(dǎo)致的不合理差距問題的解決。

  一是從2005年開始,連續(xù)9年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。對反映差別較大的企業(yè)退休高級職稱科技人員,在這幾年調(diào)整待遇的過程中一直給予傾斜。同時,對退休早、養(yǎng)老金偏低的高齡退休人員,也一直給予適當(dāng)照顧,并已形成一定機制。二是推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。2008年國務(wù)院確定山西、浙江等5個省市開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。但事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,與事業(yè)單位分類人事制度、工資制度、財政體制改革緊密相聯(lián),需要同步推進(jìn)。三是加快推進(jìn)企業(yè)年金、職業(yè)年金等補充養(yǎng)老保險制度發(fā)展,進(jìn)一步提高職工在退休后的生活水平。


  胡曉義表示,制度的最終統(tǒng)一,也就是“并軌”,這個大方向是明確的。實際的推進(jìn),要考慮兩方面情況:一方面,機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行退休養(yǎng)老制度已實行60多年,從以往的經(jīng)驗看,對這類“老制度”進(jìn)行徹底改革,必須是循序漸進(jìn)的,才能實現(xiàn)制度的平穩(wěn)過渡,減少社會震蕩。另一方面城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度本身也需要繼續(xù)改革完善。所以,所謂“并軌”并不是簡單地把機關(guān)事業(yè)單位退休制度“并入”企業(yè)養(yǎng)老保險制度,而是朝著一個共同的方向改革和推進(jìn),最終取消“雙軌制”。

  這就需要做好頂層設(shè)計。如果缺乏深思熟慮而倉促上陣,就可能造成新的矛盾和問題。人社部正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設(shè)計方案,將在適當(dāng)?shù)臅r候廣泛征求社會各界的意見,方案成熟后,所涉及的各項改革舉措將逐步實施。


最新評論共有 5 位網(wǎng)友發(fā)表了評論
發(fā)表評論
評論內(nèi)容:不能超過250字,需審核,請自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī)。
用戶名: 密碼:
匿名?
注冊