隨著國家對勞動密集型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級步伐加快,許多勞動者選擇在當?shù)囟沁h赴他鄉(xiāng)就業(yè)。而當?shù)卣查_始實施一些社保補差鼓勵當?shù)氐钠髽I(yè)招收本地的勞動力。
廈門市政府在這方面首先采取了行動。今年以來,我市對企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來員工的社保差額,由市、區(qū)財政予以補助。截至目前,全市共有2574家企業(yè)申請并享受社保補貼7235萬元,促進54700多名本市農(nóng)村勞動力在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)。
這一政策的實施有助于支持企業(yè)就近選擇勞動者,緩解缺工問題。企業(yè)把這筆錢用在改善員工工作環(huán)境和提高員工福利待遇上,不僅降低了企業(yè)的用工成本,而且增強了企業(yè)對員工的吸引力和凝聚力。同時也是促進農(nóng)民增收的有力措施,極大地促進本市農(nóng)村勞動力增強就業(yè)競爭力,提高收入,改善生活。
廈門社保補差推進“家門口”就業(yè)
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時間:2011-12-13
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