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三年一變?下個月起,廣東將調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準!

來源: 作者: 時間:2018-06-13 點擊:
  廣東調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準
  
  6月6日,省長馬興瑞主持召開省政府常務會議。
  
  會議審議并原則通過《廣東省人民政府關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》。
  
  根據(jù)相關法律法規(guī),省政府決定從今年7月1日起,對我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整。
  
  各地級以上市政府原則上應統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準,有條件的地市可在此基礎上適當上調(diào),并報省人力資源社會保障廳備案。
  
  2018年各地最新工資標準戳下方↓↓↓
  
  最新2018年各地最低工資標準出爐!
  
  下月起廣東將調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準,7月1日起,工資要變!
  
  工資要變了,那么去年落入大家口袋的工資有多少?
  
  快看看是多少↓↓↓
  
  廣東城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)出爐!
  
  近日,市統(tǒng)計局公布了2017年廣東平均工資:
  
  ▲城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為79183元,比2016年多6857元,扣除物價因素,實際增長7.7%;
  
  ▲城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53347元,比2016年多5111元,扣除物價因素,實際增長8.8%。
  
  平均工資:指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。
  
  計算公式:平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)
  
  如何影響你的“錢袋子”?
  
  上調(diào)最低工資標準,對增加職工收入,特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。
  
  職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調(diào)整而上漲。
  
  注意:最低工資≠標準工資!
  
  值得注意的是,有些用人單位會將最低工資標準,同單位的標準工資相混淆。
  
  目前部分用人單位把加班加點工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi),或采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵,都是違反最低工資保障制度的。
  
  
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