用途與規(guī)模
《辦法》規(guī)定，工傷預防費用于：工傷事故和職業(yè)病預防宣傳和培訓。
在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的3%。
因工傷預防工作需要，經(jīng)省級人社部門和財政部門同意，可以適當提高工傷預防費的使用比例。
工傷預防費使用實行預算管理。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照上年度預算執(zhí)行情況，根據(jù)工傷預防工作需要，將工傷預防費列入下一年度工傷保險基金支出預算。
項目與實施
《辦法》明確了工傷預防項目的確定和實施相關(guān)問題。
《辦法》提出，由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門會同財政、衛(wèi)生計生、安監(jiān)等部門以及本轄區(qū)內(nèi)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，共同確定每年工傷預防的重點領(lǐng)域，由行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)等社會組織在確定的重點領(lǐng)域內(nèi)提出擬實施的項目，再由人社部門會同有關(guān)部門共同確定下一年度安排實施的項目。
納入年度計劃的工傷預防實施項目，原則上由提出項目的行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)等社會組織負責組織實施。
面向社會和中小微企業(yè)的工傷預防項目，可由人社、衛(wèi)生計生、安監(jiān)部門參照政府采購法等相關(guān)規(guī)定，從具備相應條件的社會、經(jīng)濟組織以及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中選擇提供工傷預防服務的機構(gòu)，推動組織項目實施。
其他規(guī)定
《辦法》還對提供工傷預防服務的社會組織應具備的條件、項目的驗收評估以及違反規(guī)定應承擔的責任等方面內(nèi)容作出規(guī)定。
