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江門：生育保險擬7月1日起即時結(jié)算
江門市人社局日前就職工生育保險發(fā)出系列配套文件，向社會征求意見。配套文件對就醫(yī)、生育津貼發(fā)放管理、定點醫(yī)療機構(gòu)管理以及醫(yī)療費用結(jié)算管理等進(jìn)行了具體的規(guī)定。配套文件規(guī)定，7月1日起，參保人生育的醫(yī)療費用由參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接即時結(jié)算。
生育津貼是新增待遇，由生育保險基金支付，不需要用人單位支付。按照配套文件規(guī)定，其發(fā)放有兩種方式，一種是先由用人單位墊付產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假期間的工資，然后由社保部門將生育津貼發(fā)放給用人單位；另一種是用人單位未墊付工資的，由參保職工直接向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請支付，社保經(jīng)辦機構(gòu)直接將生育津貼打入其社�？ǖ慕鹑谫~戶。
按國家和省工資支付相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假期間，用人單位須照常支付職工工資，有參保職工會認(rèn)為，按照新的職工生育保險規(guī)定，我既可以拿工資，又可以拿生育津貼。對此，市人社局醫(yī)療與生育保險科負(fù)責(zé)人解釋，“這是一種誤解，按照新規(guī)定，職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，小王產(chǎn)假期間，其公司每月照付她月工資2000元，如果計算出其享受的生育津貼低于工資額度，公司只需照付2000元工資即可，但如果計算其生育津貼為2500元，公司需向小王另補500元，2500元的生育津貼由社保經(jīng)辦機構(gòu)支付給小王的公司
生育醫(yī)療費用待遇上不封頂
那么，職工生育保險生育醫(yī)療費用支付額度是多少，又如何結(jié)算呢？市人社局醫(yī)療與生育保險科負(fù)責(zé)人介紹說，與江門原生育保險規(guī)定的“定額包干”（2015年1月前，江門生育保險生育醫(yī)療費實行定額包干，生育保險基金支付標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)道分娩2000元，宮產(chǎn)3000元，終止妊娠400元）不一樣，個人在選定的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生生育醫(yī)療費用只要符合國家和省規(guī)定的三大目錄（生育保險藥品目錄、基本醫(yī)療保險診療項目和服務(wù)設(shè)施項目目錄）內(nèi)，參保職工在產(chǎn)檢、住院分娩期間花了多少錢，就可以記賬，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接即時結(jié)算，不設(shè)起付線，也沒有封頂線。
參保職工個人如何結(jié)算？按配套文件，在7月1日之后生小孩的參保職工，可在選定的生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)直接即時結(jié)算，而在今年1月1日至6月30日生小孩的參保職工，要拿著相關(guān)資料去社保經(jīng)辦機構(gòu)報銷。
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