好消息，這些省份又提高了養(yǎng)老金！

　　今年，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
　　
　　此次調(diào)整是我國(guó)自2005年以來(lái)連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第3年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計(jì)將有1.14億名退休人員受益。
　　
　　近日，又有部分省份陸續(xù)公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案及發(fā)放日期。
　　
　　安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐
　　
　　近日，2018年安徽省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐。方案決定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
　　
　　綜合考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。
　　
　　江蘇省退休人員新增養(yǎng)老金月底前發(fā)放到位
　　
　　從江蘇省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，江蘇2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。
　　
　　全省820萬(wàn)退休人員今年起增加基本養(yǎng)老金，新增養(yǎng)老金本月底前補(bǔ)發(fā)到位。
　　
　　按今年調(diào)整方案，企退人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約達(dá)5.5%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度控制在不超4%，這將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企退人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)差距。
　　
　　吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
　　
　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
　　
　　定額調(diào)整為每人每月增加35元。
　　
　　掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤，退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿(mǎn)一年，每月增加1.5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加2.5元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿(mǎn)一年，每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的0.97%。
　　
　　傾斜調(diào)整，對(duì)高齡退休人員截至2017年12月31日，年滿(mǎn)70歲至74周歲的每月增加40元；年滿(mǎn)75歲至79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元；工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。
　　
　　山西調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　近日，山西省人社廳聯(lián)合山西省財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定從2018年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　調(diào)整范圍是2017年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整共分三類(lèi)：
　　
　　一是定額調(diào)整：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
　　
　　二是掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年）每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)貼）水平的1.5％增加基本養(yǎng)老金；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年）每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2017年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金水平的1.5％增加基本養(yǎng)老金；企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
　　
　　三是傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，分不同標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。即：一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元；2017年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補(bǔ)到3296元。
　　
　　文件還要求，各地7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。
　　
　　江西調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)江西省政府同意，并報(bào)人社部、財(cái)政部審批，近日，江西省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　今年江西省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
　　
　　根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
　　
　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。
　　
　　定額調(diào)整。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員按每人每月36元增加。
　　
　　掛鉤調(diào)整。體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多調(diào)、多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制：企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。
　　
　　適當(dāng)傾斜。體現(xiàn)對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類(lèi)群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
　　
　　對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。
　　
　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，江西省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2018年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同），要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
　　
　　湖北調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員
　　
　　總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計(jì)將惠及全省540萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。
　　
　　今年，湖北省繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合。“定額調(diào)整”體現(xiàn)社會(huì)公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長(zhǎng)繳多調(diào)”的激勵(lì)機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。
　　
　　一是定額調(diào)整。按退休、退職時(shí)間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
　　
　　二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。
　　
　　三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
　　
　　1.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
　　
　　2.建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
　　
　　3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
　　
　　4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
　　
　　同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。
　　
　　5.2017年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿(mǎn)80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
　　
　　6.國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。
　　
　　7.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。
　　
　　對(duì)于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位；對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費(fèi)的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。
　　
　　寧夏調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　經(jīng)寧夏自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，寧夏自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調(diào)整全區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　今年寧夏調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍是，截至2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。調(diào)整分為三部分：
　　
　�。ㄒ唬┒�額調(diào)整。每人每月增加50元。
　　
　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤，每滿(mǎn)1年按2元調(diào)整（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，15年以下按15年計(jì)算）；對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員），繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤,按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下（含1500元）的按30元調(diào)整；1500元以上的，在調(diào)整30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元（不滿(mǎn)100元的按100元計(jì)算），再調(diào)整2.5元。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類(lèi)人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。
　　
　�。ㄈ�）適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)一類(lèi)區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元；三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于3855元的調(diào)整到3855元。
　　
　　此次全區(qū)符合調(diào)整基本養(yǎng)老金人員共有60.32萬(wàn)人，調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于2018年7月底前發(fā)放到每位退休人員手中。