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2018年一次性工亡補(bǔ)助金確定為727920元

來源: 作者: 時間:2018-01-24 點(diǎn)擊:

近日,國家統(tǒng)計局召開新聞發(fā)布會,公布了2017年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù):2017年全年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。


工傷賠償?shù)娜齻項目


根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個項目:


1、喪葬補(bǔ)助金:6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資。


●公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6


●比如,北京目前社平工資為7706元,則喪葬補(bǔ)助金為7706元×6=46236元。


2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。


●公式:


配偶:死者本人工資×40%(按月支付)


其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月)


孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%


初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。


3、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


●公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20


●依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。


因此2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。


因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元,相比上年度的672320元,增加了55600元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一。

法律法規(guī)


《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:


(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。


(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。


(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。


一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。


工亡的認(rèn)定


認(rèn)定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定):


1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;


2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;


3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;


4、患職業(yè)病的;


5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;


6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;


7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;


8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;


9、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;


不得認(rèn)定工亡的情形(《工傷保險條例》第十六條):


1、故意犯罪的;


2、醉酒或者吸毒的;


3、自殘或者自殺的。


如果用人單位未給勞動者繳納社會保險,勞動者工亡的,其近親屬有權(quán)要求用人單位支付前述工亡賠償。因此用人單位一定要給員工繳納社保。


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