“五證合一”社保管理適用范圍
從2016年10月1日起，在工商部門登記的企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社按照“五證合一、一照一碼”登記制度進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記證管理。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等未納入“五證合一、一照一碼”登記制度管理的單位仍按原辦法，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證，并逐步采用統(tǒng)一社會(huì)信用代碼進(jìn)行登記證管理。
企業(yè)社保登記辦理流程簡(jiǎn)化
新成立的企業(yè)在辦理工商注冊(cè)登記時(shí)，同步完成企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)登記。實(shí)行“五證合一”制度改革前辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)要求企業(yè)提供的銀行賬號(hào)等指標(biāo)項(xiàng)目，改革后由企業(yè)在為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)提供。
企業(yè)辦理“五證合一”登記后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)接收工商部門交換的數(shù)據(jù)，生成企業(yè)的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并按規(guī)定存檔。企業(yè)登記信息變更或注銷后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)工商部門的交換數(shù)據(jù)及時(shí)更新企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)登記信息。其中，已參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)辦理工商注銷登記后，仍需到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷登記。
企業(yè)社保登記與參保登記咋銜接
接收工商部門共享的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記信息后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過公開信、公告、短信等多種方式，提醒、督促已辦理“五證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)在產(chǎn)生用工后30日內(nèi)，依法及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理參保登記手續(xù)。逾期仍不辦理職工參保登記手續(xù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提請(qǐng)有關(guān)部門依法要求用人單位履行職工參保繳費(fèi)義務(wù)。
企業(yè)為職工辦理參保登記手續(xù)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)核對(duì)“五證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)于已從工商部門獲取數(shù)據(jù)信息的企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可直接調(diào)取該單位基本信息，補(bǔ)充開戶銀行賬號(hào)等有關(guān)資料，完成職工參保登記。職工參保登記時(shí)補(bǔ)充的相關(guān)信息發(fā)生變更的，由企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。
虛假申報(bào)社保參保繳費(fèi)將受懲戒
簡(jiǎn)化企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證辦理流程、取消社會(huì)保險(xiǎn)登記證定期驗(yàn)證換證規(guī)定后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要繼續(xù)做好年度繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和核定。原社會(huì)保險(xiǎn)登記證定期驗(yàn)證時(shí)，要求企業(yè)填報(bào)的參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)、繳費(fèi)工資總額、繳費(fèi)金額、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，納入企業(yè)年度報(bào)告，由企業(yè)自行向工商部門報(bào)告并向社會(huì)公示。
對(duì)已取得“五證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照并產(chǎn)生用工的企業(yè)，應(yīng)通過查看參保繳費(fèi)證明和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單等方式，核驗(yàn)是否依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)存在虛假公示、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等情況的，要督促企業(yè)更正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)商有關(guān)部門開展聯(lián)合懲戒。
