- 中國已成為人力資源大國 正加速向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)變
- 28日上午10:00,國慶新聞中心二層多功能廳(梅地亞中心)舉行新聞發(fā)布會(huì),衛(wèi)生部部長陳竺、教育部副部長郝平介紹新中國成立60年來特別是改革開放30年來教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成就,并回答記者提問。圖為教育部副部長郝平介紹情況。 新華網(wǎng) 前衛(wèi) 攝 &nb...
- 作者:人才派遣發(fā)表于:2009-09-28 11:13:51 點(diǎn)擊:1 評論:0 查閱全文...
- 人力資源管理常見問題及原因分析
- 在做人力資源咨詢工作中,發(fā)現(xiàn)很多公司經(jīng)常存在以下問題: 1)人力資源管理基礎(chǔ)管理薄弱 ·職位管理基本缺損——職位分析與評估缺損; ·能力管理尚未提到管理體系建設(shè)議事日程。 2)人力資源管理系統(tǒng)核心職能基...
- 作者:人才派遣發(fā)表于:2009-09-25 10:59:01 點(diǎn)擊:2 評論:0 查閱全文...
- 人力資源管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)升級 管理者要懂勞動(dòng)法規(guī)
- “人力資源”的概念進(jìn)入中國只有20多年,數(shù)據(jù)顯示,僅企業(yè)人力資源管理者就已超過500萬人。據(jù)中國注冊人力資源管理師認(rèn)證管理中心主任崔海鵬介紹,目前,全國僅2萬人獲得注冊人力資源管理師認(rèn)證。 企業(yè)發(fā)展需要職業(yè)管理人 9月19日,李敏早上8:30來...
- 作者:發(fā)表于:2009-09-23 11:37:16 點(diǎn)擊:1 評論:0 查閱全文...
- 人力資源管理者的面試經(jīng)驗(yàn)
- 任何一個(gè)用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才,然而當(dāng)用人單位通過系列的招聘、簡歷篩選、初試、復(fù)試,錄用后往往發(fā)現(xiàn)找到的人并不理想。這是什么原因呢?一般的面試就是問幾個(gè)常識性的基礎(chǔ)問題,然后就憑感覺了。有規(guī)模的企業(yè)則多幾道復(fù)試,一撥兒又一撥兒人把應(yīng)聘者折騰...
- 作者:人才派遣發(fā)表于:2009-09-22 11:14:08 點(diǎn)擊:3 評論:0 查閱全文...
- 人力資源管理之離職處理技巧
- 人力資源工作者在員工關(guān)系處理中有一個(gè)很重要的工作就是離職處理,這個(gè)工作做得好不好,大部分還是靠經(jīng)驗(yàn),所以有人說人力資源工作者是越老越吃香,我也是認(rèn)同的。關(guān)于員工離職的問題還是要追溯到績效考核中來,績效考核的本意是提高員工績效,針對做得不好的員工發(fā)現(xiàn)他...
- 作者:發(fā)表于:2009-09-10 11:40:43 點(diǎn)擊:5 評論:0 查閱全文...
- 人力資源行業(yè)對中國60年的貢獻(xiàn)
- 2009年8月28日,由英才雜志主辦的2009(第三屆)貢獻(xiàn)中國高峰會(huì)在北京舉辦。新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家報(bào)道本次活動(dòng)。圖為任仕達(dá)中國區(qū)總經(jīng)理王桂生對話! 主持人:在中國,人力資源服務(wù)行業(yè)算是比較新興行業(yè),作為世界500強(qiáng)企業(yè)任仕達(dá)對這個(gè)行業(yè)是怎么理解的呢? ...
- 作者:發(fā)表于:2009-09-01 11:32:18 點(diǎn)擊:12 評論:0 查閱全文...
- 從“陰陽五行說”談人才
- 什么是人才?人才是如何形成的?如何識別和用好人才?這或許是管理上永恒探求的話題。在實(shí)際工作中,我們更多地是運(yùn)用西方現(xiàn)代管理理論及技術(shù)、方法來解決這些問題。隨著管理工作的不斷深入,會(huì)越來越發(fā)現(xiàn),完全靠西方這些現(xiàn)代管理理論及技...
- 作者:發(fā)表于:2009-08-28 10:45:32 點(diǎn)擊:5 評論:0 查閱全文...
- 人力資源價(jià)值管理的思考
- 人力資源的價(jià)值管理顧名思義,就是把人力資源按照其價(jià)值的模式進(jìn)行管理。那么人力資源的價(jià)值究竟是什么呢?最近筆者與國內(nèi)某知名大學(xué)的一位學(xué)習(xí)人力資源的博士進(jìn)行溝通,他的畢業(yè)論文就是人力資源資本管理,我們在溝通關(guān)于人力資源價(jià)值管理...
- 作者:發(fā)表于:2009-08-27 11:33:18 點(diǎn)擊:4 評論:0 查閱全文...
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