崔先生從網(wǎng)上了解到,社保是一種員工福利,“就因?yàn)榈赇伿桥R時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,我們就不能享受這種福利?”
專家:社保代理可以幫忙繳納
針對(duì)崔先生的疑問,記者聯(lián)系了杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的史邊疆科長(zhǎng)。史科長(zhǎng)表示,根據(jù)規(guī)定,臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商鋪,確實(shí)無法為員工辦理社保,“為員工買社保,必須要出具法人登記證,臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照只有幾個(gè)月的有效期,因此沒有法人登記證”。
“不能辦社保不意味著不能為員工繳社保”。史科長(zhǎng)告訴記者,臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商鋪可以通過代理公司或派遣公司來為員工繳納社保。
代理公司和派遣公司兩者也有一定區(qū)別。
“代理公司是幫你繳納社保,別的一切都不變;派遣公司則是辦理勞務(wù)派遣,員工還是在你的店鋪工作,但是與派遣公司簽的合同。”史科長(zhǎng)表示,不管采用哪種方式,都對(duì)店鋪沒有影響,“員工還是老員工,沒變化,只是改個(gè)形式”。
史科長(zhǎng)建議崔先生在請(qǐng)代理公司時(shí)咨詢下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,“目前市面上有些虛假代理公司,建議他咨詢下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,哪些公司比較可靠”。
老板以臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照為借口不給員工繳納社保是不合法的。史科長(zhǎng)指出,不管是何種營(yíng)業(yè)執(zhí)照,都應(yīng)該為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),“必要時(shí)員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,進(jìn)行維權(quán)”。