崔先生從網(wǎng)上了解到，社保是一種員工福利，“就因?yàn)榈赇伿桥R時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我們就不能享受這種福利？”
專家：社保代理可以幫忙繳納
針對(duì)崔先生的疑問，記者聯(lián)系了杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的史邊疆科長(zhǎng)。史科長(zhǎng)表示，根據(jù)規(guī)定，臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商鋪，確實(shí)無法為員工辦理社保，“為員工買社保，必須要出具法人登記證，臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照只有幾個(gè)月的有效期，因此沒有法人登記證”。
“不能辦社保不意味著不能為員工繳社保”。史科長(zhǎng)告訴記者，臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商鋪可以通過代理公司或派遣公司來為員工繳納社保。
代理公司和派遣公司兩者也有一定區(qū)別。
“代理公司是幫你繳納社保，別的一切都不變；派遣公司則是辦理勞務(wù)派遣，員工還是在你的店鋪工作，但是與派遣公司簽的合同。”史科長(zhǎng)表示，不管采用哪種方式，都對(duì)店鋪沒有影響，“員工還是老員工，沒變化，只是改個(gè)形式”。
史科長(zhǎng)建議崔先生在請(qǐng)代理公司時(shí)咨詢下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，“目前市面上有些虛假代理公司，建議他咨詢下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，哪些公司比較可靠”。
老板以臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照為借口不給員工繳納社保是不合法的。史科長(zhǎng)指出，不管是何種營(yíng)業(yè)執(zhí)照，都應(yīng)該為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，“必要時(shí)員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，進(jìn)行維權(quán)”。
