《廣東省地方稅務(wù)局、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)滯納金處理意見(jiàn)的公告》(2018年第6號(hào))全文如下:
為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)法定全覆蓋,提升我省社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率,切實(shí)維護(hù)參保人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第四十五條的規(guī)定,對(duì)我省企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)滯納金處理意見(jiàn)公告如下:
一、對(duì)用人單位申報(bào)補(bǔ)繳所屬期為2011年7月1日之前(不含7月1日)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi),可先征收本金,對(duì)2011年7月1日后產(chǎn)生的滯納金暫緩加收。
二、對(duì)用人單位申報(bào)補(bǔ)繳所屬期為2011年7月1日之后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi),屬于僵尸企業(yè)清理處置、社會(huì)保險(xiǎn)制度改革政策影響導(dǎo)致等情形的,經(jīng)縣(含縣)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),暫緩加收滯納金。
三、對(duì)用人單位申報(bào)補(bǔ)繳所屬期為2011年7月1日之后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi),未經(jīng)縣(含縣)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)暫緩加收滯納金的,一律同時(shí)加收滯納金。
四、滯納金的數(shù)額不超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)數(shù)額。
五、本公告自發(fā)布之日起施行,有效期5年。
廣東省地方稅務(wù)局
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2018年4月16日
政策解讀:
問(wèn)題1:在這次新政策出臺(tái)之前,原來(lái)社保欠費(fèi)的滯納金是如何收取的?
解答:原來(lái)的滯納金是以2011年7月1日為界線分段計(jì)算的,對(duì)于2011年7月1日之前的欠繳行為,用人單位主動(dòng)補(bǔ)繳或經(jīng)責(zé)令按時(shí)補(bǔ)繳的,不收取滯納金,責(zé)令補(bǔ)繳逾期仍不補(bǔ)繳的,才按日加收千分之二的滯納金。對(duì)于2011年7月1日之后的欠繳行為,按日加收萬(wàn)分之五滯納金。
問(wèn)題2:此次新政與原政策對(duì)比,主要的變化點(diǎn)在哪里?
解答:主要變化在于:豁免了2011年7月1日之前欠費(fèi)、原本應(yīng)該加收的2011年7月1日之后的滯納金。
問(wèn)題3:2011年7月1日之前的欠費(fèi),2011年7月1日之前的滯納金還收不收?
解答:費(fèi)用是否收取,取決于之前用人單位是否還存在。對(duì)于2011年7月1日之前的欠費(fèi),用人單位必須主動(dòng)補(bǔ)繳或經(jīng)責(zé)令按時(shí)補(bǔ)繳。而原文表述“可先征收本金”,言外之意就是2011年7月1日之前的滯納金都先不收取了。
問(wèn)題4:暫緩繳納是什么意思?以后還會(huì)再要求補(bǔ)繳嗎?
解答:簡(jiǎn)單理解,“暫緩繳納”約等于“無(wú)需繳納”。從官方的行文表述來(lái)看,一般不會(huì)直接用“無(wú)需繳納”這樣太過(guò)絕對(duì)的字眼,所以委婉的使用了“暫緩繳納”的表述。
重磅!廣東補(bǔ)繳2011年7月前社保不收滯納金!
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時(shí)間:2018-05-02
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