人才派遣手續(xù)簡(jiǎn)便，用人單位與本公司簽定《人才派遣合同》，提出派遣人員的需求（派遣人員可以由用人單位自行招聘，也可通過本公司代為招聘），確定用人名單，然后由本公司辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下：
1、用人單位與本公司簽訂《人才派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動(dòng)法》的前提下，明確人才派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)；
2、本公司與派遣人員簽定《勞動(dòng)合同》；
3、人才派遣人員進(jìn)入用人單位工作。
人才派遣的期限
人才派遣時(shí)間長短均按用人單位需要確定，一般以中期（三年以內(nèi)）、短期（一年期）和臨時(shí)（半年以內(nèi)）為適宜。
派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)如何辦
根據(jù)規(guī)定，本公司將按用人單位提出的派遣人員工資基數(shù)，為其辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，具體內(nèi)容是：
1、每月初1-10日，由用人單位支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用；
2、人才派遣機(jī)構(gòu)為派遣人員代交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
3、根據(jù)派遣人員每月增減情況變化，及時(shí)辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)；
4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時(shí)，可代為辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)；
5、向用人單位及派遣人員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新出臺(tái)政策的宣傳。
