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人力資源派遣流程

來源:人才派遣網(wǎng) 作者:人才派遣 時間:2009-05-06 點(diǎn)擊:

1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;

2、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察;

3、提出派遣方案:根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況,制定人力資源派遣方案;

4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商人力資源派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、簽訂《人力資源派遣合同》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《人力資源派遣合同》;

6、實(shí)施,提供服務(wù):與員工簽訂勞動合同,嚴(yán)格執(zhí)行《人力資源派遣合同》之各項(xiàng)約定。


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