廣州養(yǎng)老保險政策松動。從明天(7月1日)起至明年6月30日，企業(yè)職工和“靈就”人員月應稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的，可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，而不是按2008年度的平均工資來調(diào)整。預計此舉一年將為企業(yè)、個人減負近10.2億元。
近日，廣州下發(fā)了《關(guān)于階段性調(diào)整企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限的通知》(下稱“《通知》”)。經(jīng)市政府批準，從7日1日起，廣州市階段性調(diào)整企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限。市勞保局相關(guān)負責人稱，階段性調(diào)整繳費基數(shù)下限后，本市當期養(yǎng)老保險基金在現(xiàn)有政策下仍能保持收支平衡。
《通知》規(guī)定，企業(yè)職工2009社保年度(2009年7月至2010年6月)繳納養(yǎng)老保險，以職工月應稅工資、薪金收入為繳費基數(shù)。月應稅工資、薪金收入高于廣東省2008年度在崗職工月平均工資300%的，以全省2008年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數(shù)；月應稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的，可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
這次調(diào)整，受惠最大的是個體戶、靈活就業(yè)人員。《通知》明確對于本市城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者，以及采取各種靈活方式就業(yè)的本市戶籍參保人，其月應稅工資、薪金收入高于全省2008年度在崗職 工 月 平 均 工 資100%的，按全省2008年度在崗職工月平均工資的100%為繳費基數(shù)；月應稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的，可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
經(jīng)測算，階段性調(diào)整上述人群養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限后，可為企業(yè)減負約2887萬元/月，為職工減負約997萬元/月；為城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者及采取各種靈活方式就業(yè)人員減負約4614萬元/月，合計減負8498萬元/月(10.2億元/年)。
年初廣州將失業(yè)保險單位繳費率從2%降到0.2%，一下子減少九成，五一后又調(diào)低了工傷、醫(yī)療保險費率。
亮點
收入低者受照顧
省統(tǒng)計局公布的全省2007年度和2008年度在崗職工月平均工資分別為2454元、2759元。按照新政策，2009年度廣州市參保單位職工月應稅工資、薪金收入高于8277元(2759乘以300%)的，其社會保險繳費基數(shù)按8277元確定；職工月應稅工資、薪金收入低于1472元(2454乘以60%)的，其繳費基數(shù)按1472元算，這就比原定的1655元(2759乘以60%)少了183元。
