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- 人才派遣，是用工單位將人力資源外包給人才派遣機(jī)構(gòu)的一種新型用工形式。即用工單位根據(jù)工作實(shí)際需要，向人才派遣機(jī)構(gòu)提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)和工資待遇，由派遣機(jī)構(gòu)通過(guò)招聘會(huì)、查詢?nèi)瞬艓?kù)等方式搜尋合適人選，把篩選合格的人選送交用工單位，由用工單位確定最終人員，然后，用工單位與派遣機(jī)構(gòu)簽訂人才派遣協(xié)議，被聘人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，最后，派遣機(jī)構(gòu)將與自己建立勞動(dòng)關(guān)系的員工派遣到用工單位工作。
江門(mén)人才派遣分類(lèi)：
- 1.全程派遣：由我公司承擔(dān)一條龍服務(wù)，包括人力資源招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬和福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。
2.轉(zhuǎn)移派遣：用工單位自行招聘、錄用員工后，再將員工轉(zhuǎn)移給我公司管理。
3.試用派遣：為了避免由于選拔和試用時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，用工單位將甄別選拔的員工委托至我公司以勞務(wù)派遣方式管理。如在派遣期考核優(yōu)秀，用工單位可將員工轉(zhuǎn)回單位自行建立勞動(dòng)關(guān)系。在用工單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同前多爭(zhēng)取一次考查機(jī)會(huì)。
4.臨聘人員派遣：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。由于單位編制或國(guó)家某個(gè)時(shí)期凍結(jié)人員編制，可應(yīng)用派遣形式解決編制外用人問(wèn)題。
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- 人力資源派遣，是近年我國(guó)人才市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦的一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，派遣所需要的各類(lèi)人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。
這一用人方式最早起源于日本、美國(guó)。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣企業(yè) "招人不用人"，用人單位"不招人用人"，這種招聘和用人相分離的用人模式，是國(guó)際上十分流行的用工形式。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化、社會(huì)勞動(dòng)保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化，勞務(wù)派遣開(kāi)始在不同層次的勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)得到發(fā)展。并順應(yīng)著這種國(guó)際化的趨勢(shì)成為今后勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷成熟完善的用工模式。
江門(mén)人力資源派遣的內(nèi)容:
- 1、 提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)；
2、 提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜（含戶口調(diào)入江門(mén)）；
3、 按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理；
4、 按有關(guān)規(guī)定，承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)；
5、 辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；
6、 為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣繳個(gè)人所得稅；
7、 代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù)；
8、 按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；
9、 協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的再就業(yè)事宜；
10、 承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。
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- 代買(mǎi)江門(mén)社保
- 代買(mǎi)社保包括代交企業(yè)五險(xiǎn)，為企業(yè)減少支出，降低成本。服務(wù)關(guān)鍵詞：江門(mén)代買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),代買(mǎi)江門(mén)社會(huì)保險(xiǎn),江門(mén)代買(mǎi)社保;公司將給您提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
- 社會(huì)保險(xiǎn)是由法律規(guī)定的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施、面向勞動(dòng)者建立、通過(guò)向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專(zhuān)項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償?shù)闹贫�。中�?guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。
- 江門(mén)代買(mǎi)社保主要服務(wù)內(nèi)容：
1、企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記開(kāi)戶手續(xù)；
2、外省市在本地分支機(jī)構(gòu)員工的保險(xiǎn)繳納；
3、社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳費(fèi)、建帳和月報(bào)手續(xù),參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；；
4、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)及繳費(fèi)測(cè)算；
5、參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)；
6、參保人員的退休審核手續(xù)；
7、繳費(fèi)基數(shù)的采集、核定、申報(bào)手續(xù)；
- 為什么要選擇代買(mǎi)社保,有什么好處？
1）、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
2）、簡(jiǎn)化手續(xù)、降低成本；
3）、解放人力，創(chuàng)造價(jià)值；
4）、降低費(fèi)用；（以最低基數(shù)辦理，為您節(jié)省費(fèi)用）
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